Industria y manufactura

Normas sectoriales relevantes

UE: la IA que es componente de seguridad de productos regulados (Anexo I) aplica desde el 2-ago-2028, aunque el Digital Omnibus exime en gran medida a las máquinas del doble régimen; la monitorización del rendimiento de trabajadores es alto riesgo desde el 2-dic-2027 y el reconocimiento de emociones en el trabajo está prohibido; el Cyber Resilience Act obliga a notificar vulnerabilidades de productos con elementos digitales desde el 11-sep-2026. España: el Estatuto de los Trabajadores limita la videovigilancia y geolocalización y el Real Decreto 723/2026 exige informar por escrito a los trabajadores. Perú: el sector producción tiene plazo hasta el 10-sep-2028 en el reglamento de IA. México: la NOM-037-STPS-2023 regula el teletrabajo y la protección de datos. Ecuador, Colombia, Chile, Argentina y Brasil: la monitorización de trabajadores se rige por las leyes laborales y de datos personales. EE. UU.: OSHA y la seguridad de producto, sin norma federal de IA específica.

Usos de IA habituales

• Monitorización de trabajadores
• Gestión algorítmica de trabajadores (turnos, tareas, pagos)
• Empleados usan IA generativa (ChatGPT, Copilot, Gemini…)
• Entrenamiento o ajuste de modelos con datos propios
• Funciones de IA dentro de software de proveedores
• Biometría, reconocimiento facial o de emociones
• Agentes de IA que ejecutan acciones

Reguladores sectoriales

Unión Europea

• Comisión Europea, mercado interior e industria (Reglamento de máquinas)

España

• Ministerio de Industria y Turismo
• Ministerio de Trabajo y Economía Social e Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Ecuador

• Ministerio de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca

Colombia

• Ministerio del Trabajo

Perú

• Ministerio de la Producción (PRODUCE)

México

• Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Chile

• Dirección del Trabajo

Brasil

• Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro)

Estados Unidos (federal)

• Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA)

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